加強法制宣傳教育,深化集團合規(guī)管控——鞍勤集團、溫泉集團、公服集團2023年第三期“管理干部大講堂”正式開講

2023年5月31日下午，鞍勤集團、溫泉集團、公服集團在勝利賓館報告廳舉行了2023年第三期“管理干部大講堂”，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能中心負責(zé)人及合規(guī)管理員、子公司主要負責(zé)人及本公司合規(guī)管理員、競聘人員、新入職員工參加了此次培訓(xùn)，集團研究院、合規(guī)管理中心特邀遼寧法理律師事務(wù)所邸笑天律師對《合同法》相關(guān)內(nèi)容進行了詳細的解讀。

通過此次培訓(xùn)，增強了集團領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的法律意識和法治觀念，進一步加強法制宣傳教育，提高全體員工的法律觀念意識，營造良好的法治氛圍，加強集團員工合同管理能力，有效規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險，提升法律風(fēng)險防控能力，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步提高集團合同管理的合規(guī)性、合法性。此次培訓(xùn)專業(yè)的講解了《合同法》涉及的相關(guān)條款，邸律師以專業(yè)法律顧問的角度對各個合同條款進行詳細的剖析，目的在于使管理干部進一步深入規(guī)范合同管理，在日后合同管理相關(guān)工作中少走彎路。

《合同法》培訓(xùn)結(jié)束之后，集團合規(guī)管理中心李丹同志針對集團合規(guī)管理考核要點對在場培訓(xùn)人員進行了詳細的解讀，搭建合規(guī)化管理體系，制定經(jīng)營管理工作合規(guī)風(fēng)險清單，建立企業(yè)合規(guī)員參與企業(yè)重大事項決策機制，加強企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)，開展制度風(fēng)險防范工作。集團認真貫徹落實施習(xí)近平法治思想，扎實開展“合規(guī)管理”各項工作，統(tǒng)籌推動綜合治理專項行動，在組織重塑、合規(guī)管理體系建設(shè)、監(jiān)督機制建設(shè)等方面取得了明顯成效。接下來，集團更是要提高政治站位，加強企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于合規(guī)管理的全過程。集團各職能中心及子公司主要負責(zé)人要肩負起推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，積極推進合規(guī)管理各項工作，使合規(guī)管控工作變成一種常態(tài)化工作。

習(xí)近平總書記在二十大報告中強調(diào)，堅持全面依法治國，推進法治中國建設(shè)。習(xí)近平指出，全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，關(guān)系黨執(zhí)政興國，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國家長治久安。必須更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠的保障作用，在法治軌道上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家。作為現(xiàn)代化國有企業(yè)，鞍勤集團、溫泉集團、公服集團在企業(yè)發(fā)展過程中必須做到有法可依、有法可循、依法治企，只有走依法治企之路，才是時代發(fā)展的必然選擇。