鞍山市公共服務(wù)集團(tuán)有限公司信息公開(kāi)制度

                                                  鞍山市公共服務(wù)集團(tuán)有限公司信息公開(kāi)制度

第一章   總則

第一條 為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部信息公開(kāi)工作，提高公服集團(tuán)工作透明度，保障廣大群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，更好地為城市公共事業(yè)發(fā)展服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息公開(kāi)的規(guī)范化、制度化，按照上級(jí)部門關(guān)于信息公開(kāi)的有關(guān)要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度所稱企業(yè)信息，是指集團(tuán)在生產(chǎn)管理實(shí)施和業(yè)務(wù)管理過(guò)程中制作、獲得或者擁有的，以一定形式記錄、保存的信息。

第三條 集團(tuán)成立企業(yè)信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指導(dǎo)信息公開(kāi)工作。集團(tuán)行政綜合辦負(fù)責(zé)信息公開(kāi)日常組織協(xié)調(diào)工作;集團(tuán)各部門、各子公司依據(jù)本制度規(guī)定，在各自職能范圍內(nèi)做好企業(yè)信息公開(kāi)工作。

第四條 公開(kāi)企業(yè)信息應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、便民、及時(shí)的原則。

第五條 公開(kāi)企業(yè)信息不得危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。

第二章   公開(kāi)內(nèi)容和形式

第六條 下列企業(yè)信息應(yīng)向社會(huì)公開(kāi):

（一）企業(yè)名稱、法人代表、業(yè)務(wù)范圍、辦公地址、內(nèi)部各部門及子公司、主要領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù);

（二）年度各類規(guī)劃計(jì)劃;

（三）行政許可和行政審批所依據(jù)的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;

（四）內(nèi)部考核任免公示、員工錄用程序及錄用結(jié)果、公司各部室工作動(dòng)態(tài);

（五）業(yè)務(wù)管理;

（六）費(fèi)用征收;

（七）其他應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的企業(yè)信息。

第七條 下列信息不予公開(kāi):

(一)國(guó)家秘密、內(nèi)部資料;

(二)個(gè)人隱私;

(三)正在研究討論，尚未作出決定的行政審批信息;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)規(guī)定、注明禁止公開(kāi)的信息。

第八條 企業(yè)信息公開(kāi)，可采用如下方式:

(一)通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及公司公文;

(二)廣播、電視、報(bào)紙等公眾媒體;

(三)網(wǎng)站、微博、公眾號(hào)等;

(四)公告欄、宣傳版報(bào)等;

(五)電子屏、公示牌等。

第三章   操作程序

第九條 依照本制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)向社會(huì)主動(dòng)公開(kāi)的企業(yè)信息，集團(tuán)各部門、各子公司應(yīng)當(dāng)在制作、獲得或者擁有該相關(guān)信息之日起20個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，予以公開(kāi)。

第十條 業(yè)務(wù)類信息由相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)外提供; 已歸檔的文件材料，由行政綜合辦負(fù)責(zé)提供查詢服務(wù);查詢內(nèi)容涉密的，按保密管理有關(guān)規(guī)定辦理。

第四章   監(jiān)督檢查

第十一條 集團(tuán)行政綜合辦負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)的企業(yè)信息公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)各部門、各子公司企業(yè)信息公開(kāi)的實(shí)施情況進(jìn)行通報(bào)。

第十二條 違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或本制度規(guī)定的，由信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令其限期改正，逾期不改正的予以通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

第五章   附則

第十三條 本制度自發(fā)布之日起施行。