鞍勤集團、溫泉集團、公服集團 召開信訪維穩(wěn)工作會議

2024年7月1日，鞍勤集團、溫泉集團、公服集團召開信訪維穩(wěn)工作會議。公服集團黨委副書記徐百靈主持會議并講話，集團分管信訪維穩(wěn)工作領導、黨群中心、各子公司主要負責人及相關工作人員出席會議。

      會上，由黨群中心程剛主任宣讀了《鞍山市化解信訪積案百日攻堅行動工作方案》，對落實中央及省、市委、市國資委對做好信訪穩(wěn)定工作相關要求進行解讀。

會議指出，集團信訪維穩(wěn)工作仍然面臨嚴峻形勢，各級信訪平臺訴求多發(fā)，信訪總量呈上升趨勢，要做到預警在先、苗頭問題早消化，教育在先、重點對象早轉(zhuǎn)化，控制在先、敏感時期早防范，調(diào)解在先、矛盾糾紛早處理。始終保持“時時放心不下”的責任感，統(tǒng)籌推進集團發(fā)展和穩(wěn)定“兩件大事”。思想要再深化，責任要再壓實，確保防控不松懈、安全穩(wěn)定不疏忽、集團發(fā)展不止步。

會議強調(diào)，當前處于二十屆三中全會會議召開的關鍵時期，要加強信訪重點人員穩(wěn)控，建立相應的輿情監(jiān)測機制，實時了解重點人員動態(tài)情況，全面落實重點人員包案化解責任和穩(wěn)控措施。

會議最后，公服集團黨委副書記徐百靈強調(diào)一是排查隱患再細致。各單位要分級分類落實化解、穩(wěn)控措施，堅決把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是穩(wěn)控力度再加強。要堅持“以化解促穩(wěn)控、以穩(wěn)控促化解”，把化解與穩(wěn)控有機結合起來。三是責任落實再強化。既要明確責任主體，又要強化責任分工，形成一級抓一級，層層抓落實的良性機制。

鞍勤集團、溫泉集團、公服集團將切實加強信訪維穩(wěn)工作責任，明確任務目標，強化責任落實，為實現(xiàn)集團全面振興新突破“三年行動”、保障大局穩(wěn)定做出應有的貢獻！